Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) im Chief Financial Office (CFO)

Ort: Frankfurt am Main

Dauer: 12 Monate, Start: Juli 2024

Über Dein Traineeprogramm:

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst umfassenden fachlichen und persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

Über das Chief Financial Office (CFO):

Im Chief Financial Office (CFO) laufen alle Fäden zusammen: von der strategischen Planung auf Konzernebene, der globalen Finanz- und Steuerberichterstattung, den Analysen für die Gesamtbanksteuerung, über das Liquiditäts- und Kapitalmanagement, die Steuerung und Budgetierung für die Geschäftsbereiche, das ESG Reporting bis hin zur Kapitalmarktkommunikation.

Wir sind ein globaler Bereich mit weltweit etwa 4.000 Mitarbeiter*innen – mit Teams in unseren CFO-Standorten Frankfurt, London, New York, Jacksonville (Florida), Singapur, Mumbai und Pune sowie weiteren Ländern.

Einzelheiten zum Traineeprogramm:

Du wirst alle drei Monate ein neues CFO-Team in unserer Zentrale in Frankfurt a. M. kennenlernen. Dies hilft Dir, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln heraus zu verstehen und in die unterschiedlichsten Themen tiefer einzutauchen und Dir gleichzeitig bankübergreifendes Wissen anzueignen.

Zum Start Deines Traineeprogramms nimmst Du an einem globalen Training teil, anschließend arbeitest Du von Tag eins im Team mit, führst z. B. eigenständig Analysen durch, unterstützt Planungsprozesse und bereitest Ergebnisse für das Senior Management vor.

Während und auch nach dem Programm wirst Du unterstützt von Mentor*innen, Peers, Buddies und unserer Alumni Trainee Community. Wir planen Deine insgesamt vier Rotationen mit Dir zusammen – um Dich zu fördern und zu fordern. Dein Rotationsplan wird sich auf strategische, zahlenorientiert-analytische und spezialisierte Themen fokussieren. Insgesamt sind 40 Teams im Portfolio des CFO-Traineeprogramms.

Du erlebst das Rahmenprogramm gemeinsam mit den CFO Trainee Classes Frankfurt, London, Singapur und Jacksonville und kannst Dich so gezielt international vernetzen.

Das Programm wird durch einen intensiven Austausch mit dem Senior Management und Hospitationen in weiteren Teams komplementiert. So kannst Du herausfinden, welche Rolle in CFO im Anschluss an das Traineeprogramm am besten zu Dir passt, und zukünftig ein wichtiger Teil der nächsten CFO Generation werden.

Deine Qualifikationen:

• Du hast BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare wirtschafts- oder naturwissenschaftliche Fachrichtung studiert?
• Du interessierst Dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge, verbunden mit hoher Zahlenaffinität?
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Banken/Kapitalmarkt, Finance oder Accounting gesammelt und warst einige Monate im Ausland?
• Du arbeitest gerne im Team und Deine kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sind überzeugend, so dass es Dir leichtfällt, in einem globalen Arbeitsumfeld zu agieren?
• Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persön­lichkeit und behältst den Blick für das Wesentliche?

Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

• Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
• Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug:

Die Deutsche Bank verlangt nie von Bewerber*innen Geldzahlungen im Rahmen des Einstellungs- oder Rekrutierungsverfahrens. Gib keine persönlichen Daten preis, wenn Du nicht sicher bist, ob eine Nachricht von jemandem, der behauptet, die Deutsche Bank zu vertreten, echt ist. Einen Hinweis zu solchen betrügerischen Praktiken findest Du auf unserer Website unter dem Link.

Wenn Du feststellst, dass eine*r unserer Mitarbeitenden oder eine Person, die im Namen der Deutschen Bank handelt, sich nicht korrekt verhält, kannst Du uns helfen, indem Du uns Deine Bedenken per E-Mail mitteilst: report.misconduct@db.com. Bei einem solchen Hinweis musst Du Deinen Namen nicht angeben. Alle eingegangenen Hinweise werden vertraulich von der zentralen Whistleblowing-Meldestelle und gegebenenfalls von entsprechenden Ermittlungsteams behandelt, die dann geeignete Maßnahmen ergreifen.

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