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Traineeprogramm (m/w/d) in Group Audit 2023

  • Country:
    • Germany
  • City:
    • Frankfurt am Main
  • Job Description:
    • Traineeprogramm (m/w/d) in Group Audit

       

      Ort: Frankfurt am Main

      Dauer: 12 Monate, Start: Juli 2023

       

      Über die Deutsche Bank

      Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Mit Blick auf die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft ist die Deutsche Bank sehr gut aufgestellt. Durch unsere ausgeprägte regionale Diversifizierung verfügen wir über substantielle Ertragsquellen in allen wichtigen Regionen der Welt. Wir erfüllen die konkreten wirtschaftlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen im Firmen- und Privatkundengeschäft ebenso wie im Investmentbanking und Asset Management. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.

       

      Über Ihr Traineeprogramm

      Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der internen Revision der Deutschen Bank Teil eines proaktiven globalen Teams mit der Aufgabe, die Risken der Bank zu erkennen und an ihrer Behebung mitzuarbeiten. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. Im Rahmen von vier Rotationen innerhalb von Group Audit lernen Sie unterschiedliche Teams kennen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und knüpfen in der Zusammenarbeit mit Expertenteams ein breit gefächertes, weltweites Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Mit Ihren Fragen und Anliegen finden Sie immer ein offenes Ohr – bei Ihrem Manager bzw. Ihrer Managerin und Ihren Teamkolleg*innen ebenso wie bei Ihrem Trainee-Buddy. Im Rahmen des hybriden Arbeitsmodells sind bis zu drei Tage Mobiles Arbeiten von zu Hause möglich. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere.

       

      Über Group Audit

      Der Bereich Group Audit beschäftigt weltweit etwa 700 Mitarbeiter*innen im Rahmen der internen Revision der Deutschen Bank. Unser auf die Geschäftsbereiche ausgerichtetes und risikoorientiertes Team arbeitet transparent und mit hoher Integrität, um die Geschäfts- und Infrastrukturbereiche der Bank als unabhängige Funktion proaktiv bei der Identifizierung von Kontrollschwächen zu unterstützen.

       

      Als „Dritte Verteidigungslinie” der Deutschen Bank nehmen wir eine exponierte Rolle darin ein, der Konzernleitung als unabhängige und vorausschauende Partner zur Seite zu stehen. Unsere globale Ausrichtung bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mit Kolleg*innen und Spezialist*innen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist und Zusammenhalt, gerade auch durch unsere gemeinsamen „social activities“.

       

      Ihre Aufgaben

      Im Tagesgeschäft oder in herausfordernden Projekten übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung und können individuelle Schwerpunkte setzen. Sie unterstützen die jeweiligen Audit-Manager*innen bei der Planung von Audits und leisten von Beginn an einen wichtigen Beitrag für den Erfolg des späteren Audits. Kontinuierlich übernehmen Sie mehr Verantwortung und übernehmen komplexere Aufgaben. In der Zusammenarbeit mit Kontakten verschiedener Geschäftsbereiche und durch die teilweise internationalen Audits mit Reisetätigtkeit gewinnen Sie intensive Einblicke in Arbeitsweise und Prozesse unsere Bank und lernen die Herausforderungen kennen, mit denen die einzelnen Divisionen sich beschäftigen. Sie lernen, wesentliche Risiken entlang einer Prozesskette zu identifizieren und zu beurteilen, inwiefern die relevanten Kontrollmechanismen adäquat konzipiert sind und wirksam umgesetzt werden.

       

      Ihre Qualifikationen

      Wir suchen Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen. Ein finanzwirtschaftlicher oder mathematischer Hintergrund ist nicht unbedingt notwendig, denn unser Traineeprogramm vermittelt Ihnen alle fachlichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in eine erfolgreiche Karriere zu starten. Bei uns zählen teamorientiertes Denken, Motivation und Engagement bei der Verwirklichung ambitionierter Ziele und Spaß an herausfordernden Aufgaben. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

       

      • Sie werden Ihr Studium in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht, MINT-Studiengängen oder eine vergleichbare Fachrichtung vor Juli 2023 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
      • Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit der Affinität zu Gesetzen und Regularien?
      • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über erste Auslandserfahrung?
      • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office?
      • Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
      • Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
      • Sie arbeiten sorgfältig, haben einen Blick fürs Detail und bleiben auch unter Druck konzentriert?
      • Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden Fähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu lösen?

       

      Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

       

      Einsatzort

      Frankfurt am Main

       

      Weitere Informationen über das Deutsche Bank Traineeprogramm finden Sie hier

       

      Kontakt

      0800 3331115 (kostenfrei)

       

      Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

       

      Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

       

      Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

       

      Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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